- 한국ESG평가원은 ‘24년 정기주총이 완료되면서, 새롭게 선임된 상장 100대  기업의  사외이사 구성 현황을 분석함.
- 100대 기업 총 192명 신임 사외이사의 연령과 성별, 재선임 비율, 전/현 직업을 분석. 

- 연령별로는 60대가 60%로 가장 많았고, 여성 사외이사의 비중은 28%로 상승추세가 나타남. 

- 사외이사의 현재 직업은 교수(연구직)가 44%로 가장 많았고, 법무법인/민간기업의 순이었음. 교수의 비중은 감소 추세가 나타남.

- 사외이사의 전직도 교수가 38%로 가장 많았고, 관료/금융계/법조인/기업인의 순서였음.
- 경영에 실질적인 도움이 되는, 민간기업 전문경영인 출신이 11%에 불과해 비중 확대가 필요함.

- 이사회 중심 경영과 이를 통한 지배구조의 개선을 위해서는 독립적이고 전문적인 이사회 구성이 선행되어야 함.
  사외이사 구성현황에서 나타난 문제점을 개선하려는 기업 내/외부의 노력이 필요함.